- 編號：95531
- 書名：公司法實務：企業(yè)身邊的法律幫手
- 作者：羅昭敏,孫文靜,充
- 出版社：法律
- 出版時間：2024年2月
- 入庫時間：2024-3-9
- 定價：78
圖書內(nèi)容簡介
"本書系統(tǒng)剖析了公司法實務中的核心要點，涵蓋公司設立、股權管理、公司治理、投融資、爭議處理等關鍵業(yè)務領域，結合實務案例和理論分析，旨在為讀者提供全面、可靠的公司法律服務指南。全書共分為公司成立、股權管理設置、公司治理、投融資要點、民商事法律熱點研究、爭議解決、公司債權等章節(jié)，依托作者豐富的法律工作經(jīng)驗，采用通俗易懂的語言闡述公司法實務的重點難點，并提供應對策略。同時，書中融入大量典型案例，以案說法，深入淺出地剖析復雜的法律原理，幫助讀者進一步掌握公司法的運用之道。
本書既可作為公司法律實務的入門讀物，也是公司管理人員和法律工作者的實用工具書。讀者可以通過本書系統(tǒng)地掌握公司法實務的核心要點，并在實踐中獲得法律思考方式與能力，將法律專業(yè)知識應用于企業(yè)決策中，促進公司規(guī)范運營。
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圖書目錄
"目 錄
第一章 公司設立登記要點
第一節(jié) 初創(chuàng)企業(yè)股權設計的“陷阱”及建議
一 初創(chuàng)企業(yè)股權設計的陷阱
二 初創(chuàng)企業(yè)股權設計的三個建議
第二節(jié) 股權比例背后的含義
一 X=1%（一人公司）
二 66.67%≤X﹤1%（絕對控股權）
三 5%﹤X﹤66.67%（相對控股權）
四 33.33%﹤X≤5%（超過1/3股權）
五 1%≤X≤33.33%（公司解散權）
六 3%≤X﹤1%（股份有限公司股東查賬權）
七 1%≤X﹤3%(股份有限公司股東臨時提案權及股東代表訴訟權)
八 %﹤X（股東權）
第二章 公司股權管理
第一節(jié) 有限公司股權轉(zhuǎn)讓的常見法律風險及防范
一 公司股權受讓常見法律風險及防范建議
二 結語
第二節(jié) 股權代持常見法律風險及防范建議
一 股權代持的常見法律風險
二 關于防范股權代持風險的若干建議
第三節(jié) 公司股權繼承的常見爭議及對策建議
一 股權繼承的常見爭議及風險
二 應對股權繼承爭議的對策建議
第四節(jié) 股權代持典型案例解讀
第五節(jié) 從最高人民法院判例看股權轉(zhuǎn)讓前股息、紅利等孳息的歸屬
一 典型案例
二 評析與解讀
三 結語
第六節(jié) 有限責任公司股東退出之道
一 股權轉(zhuǎn)讓退出
二 行使異議股東回購請求權退出
三 控股股東濫用股東權損害公司及股東利益，請求公司回購股權
四 定向減資退出
五 解散清算退出
第三章 公司治理運作
第一節(jié) 公司掛名法定代表人刑事責任風險解讀
一 單位犯罪中掛名法定代表人刑事責任風險
二 在所掛名的公司不構成單位犯罪情況下，公司掛名法定代表人刑事責任風險
第二節(jié) 有限責任公司章程制定實務
一 有限責任公司章程制定實務探討
二 結語
第三節(jié) 關于競業(yè)限制的若干誤解和正解
一 競業(yè)限制協(xié)議未約定經(jīng)濟補償，競業(yè)限制協(xié)議無效
二 約定競業(yè)限制補償，用人單位未支付競業(yè)限制補償，勞動者無須承擔競業(yè)限制義務
三 用人單位在勞動合同中約定所支付的工資包含離職后競業(yè)補償，用人單位無須在員工離職后支付競業(yè)限制補償
四 用人單位可以與任意的勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，只要勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議即應遵守競業(yè)限制
五 只要具有競業(yè)限制義務的勞動者入職或投資的企業(yè)與原公司經(jīng)營范圍重合就可認定勞動者違反競業(yè)限制義務
第四節(jié) 公司能否將勞動者調(diào)回原約定的工作地點
第五節(jié) 電商平臺在《電子商務法》中若干義務及責任的解讀
一 電商平臺的法律地位
二 電商平臺義務及責任解讀
三 結語
第六節(jié) 傳銷的法律規(guī)制研究
一 傳銷法律規(guī)制的歷史考察
二 “團隊計酬”式傳銷與“拉人頭”“收取入門費”式傳銷比較分析
三 結語
第七節(jié) 公司法定代表人的主動退出之道——以深圳地區(qū)為例
一 問題的提出
二 公司法定代表人主動退出典型案例
三 結論及建議
第八節(jié) 公司解散糾紛實務要點梳理
一 訴訟當事人
二 管轄法院
三 財產(chǎn)保全
四 實體審理
五 總結
第九節(jié) 公司自主清算流程及常見風險
一 公司自主清算流程
二 公司自主清算常見風險
第十節(jié) 民營企業(yè)常見刑事法律責任風險及防范建議
一 金融犯罪風險
二 虛開發(fā)票類犯罪
三 假冒商標類罪及合同詐騙罪
四 結語
第四章 公司投融資要點
第一節(jié) 股權融資時公司創(chuàng)始團隊不喪失控制權的三種方法
一 在股權融資協(xié)議中訂入特殊條款確保創(chuàng)始團隊股權（股份）表決權不因股權比例稀釋而降低
二 通過搭建有限合伙企業(yè)作為融資平臺的方式進行融資
三 針對特定業(yè)務板塊專門成立子公司并在子公司層面進行股權融資
第二節(jié) 私募股權投資人特殊權利條款評析解讀
一 優(yōu)先分紅權條款
二 優(yōu)先受讓權條款
三 優(yōu)先認購權條款
四 領售權條款（drag along）
五 隨售權條款
六 回購權條款
七 清算優(yōu)先權條款（liquidation preference）
第三節(jié) 契約型私募基金終止后投資者退出若干問題探討
一 在私募基金尚未清算的情況下，投資者是否有權徑行請求管理人返還或支付剩余財產(chǎn)或賠償損失
二 私募基金未經(jīng)清算的，向投資者返還或支付剩余財產(chǎn)范圍的確定規(guī)則
第五章 公司爭議解決
第一節(jié) 肖像權侵權損害賠償問題實務探討
一 肖像權侵權損害賠償金額認定
二 肖像權侵權精神損害賠償認定
三 結語
第二節(jié) 私募基金違規(guī)募集與非法集資的邊界
一 非法集資
二 合法的私募基金
三 違規(guī)募集與非法集資的邊界
第三節(jié) 民間委托理財糾紛裁判規(guī)則分析——以深圳地區(qū)為例
一 概述
二 民間委托理財與“名為委托理財實為民間借貸”的區(qū)分
三 民間委托理財合同糾紛裁判規(guī)則
第六章 公司法及民法熱點問題
第一節(jié) 從企業(yè)經(jīng)營視角看《民法典》若干制度
一 公司擔保及債務加入
二 提供格式條款一方的法定義務
三 情勢變更原則
四 推定保證方式的重大變更
五 合同解除制度的變更
六 個人信息保護的加強
七 用工管理中，可向員工索賠
八 高利放貸的禁止
九 肖像權侵權制度變更
十 新增保理合同
第二節(jié) 我國建立公司法人人格反向否認制度研究
一 問題的提出
二 國外公司法人人格反向否認制度
三 我國建立公司法人人格反向否認制度分析
第七章 公司與債權
第一節(jié) 企業(yè)應收賬款催收的若干策略
一 在債務人怠于向其債務人（次債務人）主張權利的情況下，可繞開債務人直接向次債務人催收
二 債務人惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等逃避債務，可起訴撤銷債務人行為
三 追加債務人公司股東（關聯(lián)公司）作為共同被告
四 債務人為個體工商戶的，在滿足條件下，可要求家庭成員共同償還債務
五 在滿足法定情形下，即使尚未到期的應收賬款也可催收
六 結語
第二節(jié) 民營企業(yè)應收賬款法律風險管理
一 民營企業(yè)應收賬款管理的法律風險及防范建議
二 結語
第三節(jié) 從公報案例看第三人侵害債權的救濟
一 第三人侵害債權責任構成要件
二 第三人侵害債權責任承擔
第四節(jié) 民間借貸常見法律風險及防范建議
一 民間借貸常見民事及刑事法律風險
二 民間借貸法律風險防范建議
第五節(jié) 破解公司“執(zhí)行難”——歷任一人股東責任承擔問題
一 債務產(chǎn)生后，一人股東A將其1%股權轉(zhuǎn)讓給一人股東B，此時一人股東A、B是否需要對公司債務承擔責任
二 債務產(chǎn)生前，一人股東C已將1%股權轉(zhuǎn)讓給一人股東D，原一人股東C是否需要對公司債務承擔責任
三 債務產(chǎn)生時為有限責任公司，后變更為一人有限責任公司，一人股東D是否需要承擔連帶責任
四 債務產(chǎn)生時為一人有限責任公司，后變更為有限責任公司，原一人股東E是否需要承擔連帶責任
五 總結
六 建議
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