- 編號(hào)：78213
- 書(shū)名：工傷保險(xiǎn)條例工傷認(rèn)定辦法:實(shí)用問(wèn)題版(升級(jí)增訂2版)
- 作者：法律出版社大眾出版編委會(huì)
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2018年7月
- 入庫(kù)時(shí)間：2018-8-21
- 定價(jià)：22
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)法律，以法律解決實(shí)務(wù)問(wèn)題。《工傷保險(xiǎn)條例、工傷認(rèn)定辦法：實(shí)用問(wèn)題版（升級(jí)增訂2版）》由四部分組成：一是《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷認(rèn)定辦法》的權(quán)威文本，并對(duì)重點(diǎn)條文進(jìn)行了注解；二是與該法相關(guān)的實(shí)用問(wèn)答，幫助讀者更直觀(guān)、通俗地了解法律規(guī)定，解答法律問(wèn)題；三是與該法相關(guān)解釋、配套規(guī)定的文本；四是該領(lǐng)域常用的法律文書(shū)范本和流程圖表。讀者既能看到權(quán)威的法律文本，又能以較短的時(shí)間、較少的錢(qián)、更快地找到問(wèn)題的答案，得到強(qiáng)大實(shí)用得工具書(shū)。
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工傷認(rèn)定辦法（2010年12月31日修訂）
第一章 工傷保險(xiǎn)的一般常識(shí)
1.什么是工傷？
2.什么是工傷保險(xiǎn)制度？
3.《工傷保險(xiǎn)條例》的覆蓋范圍是什么？
4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？
第二章 勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
5.勞動(dòng)關(guān)系在工傷處理中有何重要性？
6.怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系？
7.沒(méi)有書(shū)面合同，如何舉證證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在？
8.如何運(yùn)用符合要求的手機(jī)短信證明勞動(dòng)關(guān)系？
9.企業(yè)能與未認(rèn)定傷殘等級(jí)的工傷職工解除勞動(dòng)合同嗎？
10.私自替班受傷可以被認(rèn)定為工傷嗎？
11.經(jīng)用人單位同意替班，受傷后可以認(rèn)定為工傷嗎？
12.提供短期勞務(wù)受傷是否算工傷？
13.“串崗”受傷是否屬工傷？
14.出租車(chē)司機(jī)在運(yùn)營(yíng)中傷亡，能否屬于工傷？
15.保姆給雇主家收拾家務(wù)時(shí)受傷，是否按工傷處理？
第三章 工傷認(rèn)定
一、工傷認(rèn)定的一般規(guī)定
16.什么是工傷認(rèn)定？
17.在哪些情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
18.提交工傷認(rèn)定的申報(bào)材料都有哪些？
19.有關(guān)證明文書(shū)如何取得？
20.申報(bào)工傷的主體與時(shí)限是如何規(guī)定的？
21.工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的？
22.民事賠償后，能否再申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
23.超過(guò)一年，是否還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
二、工傷認(rèn)定的條件
24.未經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的能算工傷嗎？
25.受傷地點(diǎn)與公司注冊(cè)地不在同一個(gè)地點(diǎn)的，應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
26.工作時(shí)間擅自離崗遭遇車(chē)禍致傷是否屬工傷？
27.職工在上下班途中受到的所有傷害是否都能被認(rèn)定為工傷？
28.上班酒后駕車(chē)身亡，能否證明是工傷？
29.因私推遲下班遭遇車(chē)禍?zhǔn)軅欠駥俟?
30.上下班繞行遭遇交通事故致害是否屬工傷？
31.提前上班遭遇車(chē)禍?zhǔn)艿絺δ芊裾J(rèn)定為工傷？
32.職工加班回家途中遭遇車(chē)禍身亡是否屬工傷？
33.職工上班途中因無(wú)證駕駛而造成傷亡的，能否認(rèn)定為工傷？
34.下班途中順路買(mǎi)菜或者接孩子受傷，能否認(rèn)定為工傷？
35.春節(jié)假期結(jié)束后，外地員工回單位宿舍途中發(fā)生交通事故，是否屬于工傷？
36.上班途中被撞，沒(méi)有交通事故認(rèn)定書(shū)，能否認(rèn)定為工傷？
37.沒(méi)有按照公司要求在公司吃住而居住在外，下班途中受傷可以認(rèn)定為工傷嗎？
38.職工在工作期間請(qǐng)假外出看病發(fā)生交通事故，是否屬于工傷？
39.工作時(shí)間之前，在工作場(chǎng)所內(nèi)從事預(yù)備性工作受到事故傷害的是否屬工傷？
40.工作時(shí)間去衛(wèi)生間摔傷是否屬工傷？
41.下班后洗澡受傷能否認(rèn)定為工傷？
42.工作期間突發(fā)疾病死亡是否屬工傷？
43.清潔工在非指定清掃區(qū)域出車(chē)禍?zhǔn)欠駥俟?
44.在單位工作中的廝打能否認(rèn)定為工傷？
45.職工在工作時(shí)間與其他員工因個(gè)人原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，打架受傷是否算工傷？
46.在工作中違章操作致害是否屬工傷？
47.工作時(shí)間從事非本職工作而受到傷害能否構(gòu)成工傷？
48.由于工作勞累過(guò)度患病的能否認(rèn)定為工傷？
49.有酗酒史的職工在工作中突發(fā)疾病死亡，能否認(rèn)定為工傷？
50.職工午休期間與同事在單位球場(chǎng)打球受傷，能否認(rèn)定為工傷？
51.工人由于不安全因素受傷，如何證明是工傷？
52.在職工食堂就餐發(fā)生事故致害應(yīng)否認(rèn)定為工傷？
53.工作間隙職工因自身過(guò)錯(cuò)發(fā)生事故致傷是否屬工傷？
54.因工外出期間由于工作原因受到傷害是否屬工傷？
55.出差私自改道意外死亡能否認(rèn)定為工傷？
56.職工出差期間意外死亡，是否屬于工傷？
57.享受公司福利參加旅游，在活動(dòng)過(guò)程中其所受傷害是否算工傷？
58.見(jiàn)義勇為引發(fā)工傷是否有因工要求？
59.外賣(mài)送餐員在送餐途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
60.罪犯在服刑中受傷，如何舉證是工傷？
61.“老工傷”現(xiàn)在還能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
62.職工因精神病導(dǎo)致“自殺”能否認(rèn)定為工傷？
63.椎間盤(pán)突出如何認(rèn)定為工傷？
64.因?yàn)槁殬I(yè)原因中暑能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
65.未做好安全防護(hù)措施導(dǎo)致受傷，是否算自殘？
66.因自己的違法行為死亡的，能否認(rèn)定為工傷？
67.員工遞交辭呈后，提前通知期內(nèi)發(fā)生工傷怎樣處理？
第四章 勞動(dòng)能力鑒定
68.什么是勞動(dòng)能力鑒定？
69.誰(shuí)來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？
70.勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是什么性質(zhì)？
71.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件是什么？
72.工傷職工如何鑒定勞動(dòng)能力？
73.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定？
74.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，是否停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？
第五章 職業(yè)病的認(rèn)定
75.患職業(yè)病應(yīng)否認(rèn)定為工傷？
76.認(rèn)定職業(yè)病應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足哪些條件？
77.國(guó)家法定的職業(yè)病有哪些？
78.對(duì)于職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析哪些因素？
79.精神分裂癥是否屬于職業(yè)��？
80.未進(jìn)行離崗前職業(yè)病檢查的，能否解除勞動(dòng)合同？
81.職工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者退休后被診斷或者鑒定為職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)待遇如何解決？
82.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷證明不服的，該怎么辦？
83.勞動(dòng)者被診斷為疑似職業(yè)病，并處于治療期間，用人單位能否以曠工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由，解除勞動(dòng)合同？
84.鑒定為職業(yè)病的，自然就能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？
85.哪些行業(yè)會(huì)接觸粉塵易導(dǎo)致塵肺��？
86.職業(yè)病診斷鑒定過(guò)程中用人單位不提供相關(guān)資料怎么辦？
87.申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)，需要提供哪些材料？
88.職業(yè)病診斷由什么部門(mén)負(fù)責(zé)？
第六章 工傷認(rèn)定的程序
89.應(yīng)該向哪個(gè)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)？
90.配偶可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)嗎？
91.職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
92.用人單位不能舉證證明不屬于工傷的，應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎？
93.工傷鑒定的范圍包括哪些？
94.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)做出工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以什么為依據(jù)？
95.工傷認(rèn)定的時(shí)效期限是如何計(jì)算的？
96.單位對(duì)工傷認(rèn)定不服，應(yīng)該怎么辦？
97.職工對(duì)工傷認(rèn)定不服，可以提起訴訟嗎？
第七章 工傷保險(xiǎn)待遇
98.哪些人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇？
99.職工傷殘等級(jí)應(yīng)如何確定？
100.勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議，能否以待遇偏低反悔？
101.一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)適用嗎？
102.因工致殘，能否請(qǐng)求支付精神損失費(fèi)？
103.工傷休養(yǎng)期間，職工是否仍然享受年終獎(jiǎng)等在崗待遇？
104.工傷復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？
105.企業(yè)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，職工能否按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)待遇？
106.職工因工下落不明的，能否享受相應(yīng)工傷待遇？
107.職工因工下落不明可享受怎樣的工傷待遇？
108.是否所有康復(fù)性治療的費(fèi)用，都從工傷保險(xiǎn)基金支付？
109.進(jìn)行康復(fù)性治療的醫(yī)院能否任意選？
110.工傷職工患糖尿病，醫(yī)療費(fèi)能否按照工傷待遇報(bào)銷(xiāo)？
111.工傷保險(xiǎn)待遇有哪些，應(yīng)如何結(jié)算？
112.未鑒定傷殘等級(jí)去世后，其近親屬能否享受工亡待遇？
113.工傷職工《傷殘等級(jí)證》丟失怎么辦？
114.如何辦理工傷職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)？
115.沒(méi)有辦工傷保險(xiǎn)的情況下，工傷如何處理？
116.商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)能否兼得？
117.工傷賠償和侵權(quán)賠償能否兼得？
118.人身意外保險(xiǎn)能否代替工傷保險(xiǎn)？
119.試用期內(nèi)發(fā)生事故傷害，應(yīng)否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
120.勞務(wù)派遣發(fā)生工傷，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？
121.當(dāng)事人因工死亡后，其公婆是否有權(quán)享有死亡撫恤金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
122.職工因工死亡后，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何分割？
123.企業(yè)破產(chǎn)后，工傷職工能否繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇？
124.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)如何落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題？
125.被確認(rèn)為職業(yè)病后，職工應(yīng)當(dāng)如何主張工傷待遇？
126.未上保險(xiǎn)的農(nóng)民工能否享受工傷待遇？
127.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定？
128.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，怎樣依法享受工傷待遇？
129.退休人員返聘到用人單位發(fā)生工傷可否認(rèn)定，是否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
130.實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
第八章 工傷事故救濟(jì)及賠償
131.職工被借調(diào)期間工傷的，哪個(gè)單位應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任？
132.職工受到事故傷害，如果單位不認(rèn)為是工傷的話(huà)，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任？
133.農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)請(qǐng)的幫工受傷，如何舉證進(jìn)行索賠？
134.勞動(dòng)者與用工者是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，索賠途徑有何不同？
135.企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任？
136.企業(yè)內(nèi)部承包發(fā)生工傷如何處理？
137.職工在兩個(gè)單位上班，發(fā)生工傷如何處理？
138.發(fā)生工傷后，可否解除勞動(dòng)關(guān)系？
139.建筑工傷，包工頭與建筑公司怎樣承擔(dān)責(zé)任？
140.農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險(xiǎn)，該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益？
141.職工與侵權(quán)人達(dá)成賠償協(xié)議，用人單位能否以賠償數(shù)額過(guò)低來(lái)主張減少其應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償數(shù)額？
142.職工因他人侵權(quán)而受傷，用人單位進(jìn)行工傷賠償后是否有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任？
143.勞動(dòng)合同中“工傷概不負(fù)責(zé)”的霸王條款是否有效？
144.非法用工工傷如何處理？
1.中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法（節(jié)錄）（2010年10月28日）
2.實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（節(jié)錄）（2011年7月1日）
3.人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（2013年4月25日）
4.人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）（2016年3月28日）
5.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（2012年2月6日）
6.部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法（2011年1月1日）
7.工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法（2014年4月1日）
8.人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)（2014年12月29日）
9.人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知（2015年7月22日）
10.人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)（2015年7月22日）
11.關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位等參加工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知（2012年10月29日）
12.因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2004年1月1日）
13.非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2011年1月1日）
14.工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法（2017年9月1日）
15.最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定（2014年4月21日）
16.最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》問(wèn)題的答復(fù)（2007年7月5日）
17.最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害應(yīng)否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)（2007年9月7日）
18.最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門(mén)在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)請(qǐng)示的答復(fù)（2009年7月20日）
19.最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)（2010年3月17日）
20.中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（2017年11月4日修正）
21.關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》的通知（2013年12月23日）
22.財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號(hào)）
1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)
2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)
3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)
4.認(rèn)定工傷決定書(shū)
5.不予認(rèn)定工傷決定書(shū)
6.勞動(dòng)能力認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)
7.職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)
8.工傷認(rèn)定流程圖
9.工傷勞動(dòng)能力鑒定流程圖
10.工傷保險(xiǎn)待遇及其計(jì)算簡(jiǎn)表
11.工傷賠償時(shí)效簡(jiǎn)表
12.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)用表表樣
（1）社會(huì)保險(xiǎn)登記表（表2-1）
（2）參加社會(huì)保險(xiǎn)人員登記變動(dòng)申報(bào)名冊(cè)（表2-2）
（3）社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表（表2-3）
（4）社會(huì)保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記表（表2-4）
（5）社會(huì)保險(xiǎn)驗(yàn)證審核表（表2-5）
（6）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表（表3-1）
（7）繳費(fèi)工資申報(bào)名冊(cè)（表3-2）
（8）繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)名冊(cè)（表3-3）
（9）繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)情況匯總表（表3-4）
（10）繳費(fèi)基數(shù)承諾書(shū)（表3-5）
（11）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)明細(xì)表（表3-6）
（12）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)告知書(shū)（表3-7）
（13）重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率申請(qǐng)表（表3-8）
（14）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況匯總表（表3-9）
（15）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)（核定）表（表3-10A）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)（核定）表（表3-10B）
（16）參加工傷保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)名冊(cè)（表3-11）
（17）工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)繳清單（表3-12）
（18）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)核定匯總表（表3-13）
（19）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)核定明細(xì)表（表3-14）
（20）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書(shū)（表3-15）
（21）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還欠通知單（表3-16）
（22）工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表（表4-1）
（23）工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表（表4-2）
（24）工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表（表4-3）
（25）工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表（表4-4）
（26）工傷職工配置(更換)輔助器具申請(qǐng)表（表4-5）
（27）工傷事故備案表（表5-1）
（28）工傷職工登記表（表5-2）
（29）工傷保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表（表5-3）
（30）工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇申請(qǐng)表（表5-4）
（31）工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇審核表（表5-5）
（32）輔助器具配置費(fèi)用核定表（表5-6）
（33）傷殘待遇核定表（表5-7）
（34）一次性工亡、喪葬補(bǔ)助金核定表（表5-8）
（35）供養(yǎng)親屬撫恤金核定表（表5-9）
（36）工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表（表6-1）
（37）工傷預(yù)防費(fèi)支出明細(xì)表（表6-2）
（38）工傷保險(xiǎn)基金使用申請(qǐng)表（表7-1）
（39）工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金專(zhuān)項(xiàng)用款申請(qǐng)表（表7-2）
（40）工傷預(yù)防費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)用款申請(qǐng)表（表7-3）
（41）工傷保險(xiǎn)基金支出退票明細(xì)表（表7-4）
（42）追償（退還）工傷待遇審核表（表9-1，表9-2）
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