- 編號：47179
- 書名：勞動合同法實務新解
- 作者：魏青松主編
- 出版社：法律
- 出版時間：2011年3月
- 入庫時間：2011-4-24
- 定價：28
圖書內(nèi)容簡介
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我國勞動關(guān)系的運行日趨市場化、多樣化、復雜化。適應勞動關(guān)系的發(fā)展變化，勞動法制建設得到了加強，勞動法律的基本框架體系已經(jīng)形成。特別是《勞動合同法》、 《勞動合同法實施條例》以及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋的頒布和實施，為平衡勞動關(guān)系雙方權(quán)利、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系發(fā)揮了重大的、積極的作用。
本書立足于對?新的立法、司法解釋的詳細剖析，注重聯(lián)系司法實務中備受關(guān)注的相關(guān)問題展開論述，如針對《勞動合同法》適用范圍、勞動合同的解除和終止及相關(guān)法律責任等進行詳解，并設專題對理論和實務中的前沿問題進行了討論，針對較具爭議的法條更是配合經(jīng)典案例進行深入分析。本書在保證內(nèi)容具有一定理論深度的同時，加強了內(nèi)容的實用性和可操作性，希望對讀者理解和適用法條能夠大有裨益。
——魏青松
作者簡介
魏青松，男，1969年出生，江蘇省江都市人，一級律師。1991年畢業(yè)于武漢大學法學院國際法專業(yè)，獲法學學士學位；1997年畢業(yè)于南京大學法學院國際經(jīng)濟法專業(yè)，獲法學碩士學位。
具有十多年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。其中，2004年、2005年，在美國Baker&McKenzie國際律師事務所香港辦事處執(zhí)業(yè)，為香港律師會(Law Society of Hong Kong)注冊境外律師。
曾在《國際貿(mào)易問題》、 《江海學刊》、《政治與法律》、 《上海經(jīng)濟》、 《國有資產(chǎn)管理》、 《中國法學》、 《現(xiàn)代法學》、《董事會》以及香港《現(xiàn)代金融》、Asialaw等刊物發(fā)表三十篇論文，其中數(shù)篇被中國人民大學法學復印資料全文轉(zhuǎn)載。
現(xiàn)為匯業(yè)律師事務所合伙人。
圖書目錄
第一章 總則
第一節(jié) 勞動合同概述
一、勞動合同的概念和特征
二、勞動合同的性質(zhì)
三、勞動合同與其他類似合同
第二節(jié) 《勞動合同法》實施的意義
一、新中國成立后、《勞動合同法》頒布前的勞動立法回顧
二、《勞動合同法》的立法背景及意義
第三節(jié) 《勞動合同法》的基本原則
一、一般性原則
二、特別原則一一一傾斜保護原則
三、特別原則二——三方協(xié)商原則
第?節(jié) 《勞動合同法》的適用范圍
一、適用的事項范圍
二、適用的主體范圍
三、適用的時間范圍
四、適用的地域范圍
第五節(jié) 用人單位的勞動規(guī)章制度
一、用人單位勞動規(guī)章制度概述
二、關(guān)于勞動規(guī)章制度的相關(guān)法律、法規(guī)
三、合法勞動規(guī)章制度的內(nèi)在要求
第六節(jié) 勞動關(guān)系三方協(xié)商機制
一、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制簡介
二、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制的運行結(jié)構(gòu)
三、我國勞動關(guān)系三方協(xié)商機制的現(xiàn)實問題及對策．
第七節(jié) 工會在勞動合同訂立、履行以及集體協(xié)商中的作用
一、工會在勞動合同訂立、履行中的作用
二、工會在集體協(xié)商機制中的作用
第二章 勞動合同的訂立
第一節(jié) 勞動合同訂立概述
一、勞動合同訂立的概念
二、勞動合同訂立的原則
第二節(jié) 勞動合同訂立的意義
一、標志著勞動法律關(guān)系的成立并推定其生效
二、明確了勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務
三、有助于定紛止爭
第三節(jié) 勞動合同訂立的形式
一、概述
二、書面形式
三、其他形式
第四節(jié) 勞動合同的種類
一、固定期限勞動合同
二、無固定期限勞動合同
三、以完成一定工作任務為期限的勞動合同
第五節(jié) 勞動合同訂立的程序
一、招收錄用階段
二、勞動合同簽訂階段
第六節(jié) 勞動合同的內(nèi)容
……
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 特別規(guī)定
第六章 監(jiān)督檢查
第七章 法律責任
第八章 勞動爭議解決
