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    3. 政府績效評(píng)價(jià)與行政管理體制改革(政府績效與公共管理叢書)
      編號(hào):37464
      書名:政府績效評(píng)價(jià)與行政管理體制改革(政府績效與公共管理叢書)
      作者:包國憲
      出版社:中國社科
      出版時(shí)間:2008年4月
      入庫時(shí)間:2008-12-17
      定價(jià):55
      該書暫缺

      圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

      本書,是“政府績效評(píng)估與行政體制改革研討會(huì)”論文集,大會(huì)共收到150余篇論文,代表了政府績效管理及評(píng)估方面的最新研究成果。 會(huì)議的另一個(gè)重要成果是,中國行政管理學(xué)會(huì)與蘭州大學(xué)簽署了共建“蘭州大學(xué)中國地方政府績效評(píng)價(jià)中心”的協(xié)議。這必將有利于凝聚國內(nèi)各高等院校、科研機(jī)構(gòu),學(xué)術(shù)團(tuán)體的研究力量,進(jìn)一步加強(qiáng)中國地方政府績效評(píng)價(jià)的理論研究和實(shí)踐探索。

      圖書目錄

      總序
      前言
      一 政府績效評(píng)估的國際趨勢(shì)
      政府績效評(píng)價(jià)在西方的實(shí)踐及啟示
      國外政府績效評(píng)估的發(fā)展路徑比較研究
      英國監(jiān)管影響評(píng)價(jià)體制與啟示
      美國聯(lián)邦政府項(xiàng)目績效評(píng)估及啟示
      韓國政府績效評(píng)估制度及其對(duì)我國的啟示
      澳大利亞新南威爾士州政府績效評(píng)估主體和程序的特點(diǎn)及啟示
      國外政府績效評(píng)估模型的比較分析
      二 中國地方政府績效評(píng)估體系研究
      政府部門績效評(píng)估研究報(bào)告
      基于科學(xué)發(fā)展觀的地方政府績效評(píng)估理念和體系的構(gòu)建
      論我國行政領(lǐng)導(dǎo)績效考評(píng)指標(biāo)體系的建立
      基于知識(shí)庫的政府績效評(píng)估指標(biāo)體系研究
      論我國公務(wù)員績效評(píng)估體系構(gòu)建的路徑選擇
      績效制度設(shè)計(jì)的信息問題
      基于層次分析法的公務(wù)員績效評(píng)估指標(biāo)權(quán)重確定方法研究
      基于公民滿意度的地方政府績效評(píng)估
      公共部門績效評(píng)估模型
      基于電子政務(wù)的地方政府績效評(píng)估模式研究——以陜西省的實(shí)證研究為例
      基于平衡計(jì)分卡的“5P—1Q”公務(wù)員績效考核模式探討
      政府績效評(píng)估指標(biāo)權(quán)重的模糊性及處理
      政府績效評(píng)估中的第三方評(píng)估問題研究
      地方政府績效評(píng)價(jià)監(jiān)管體系構(gòu)建研究
      從平衡計(jì)分卡理念看我國政府績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
      政府績效評(píng)價(jià)結(jié)果管理問題的幾點(diǎn)思考
      論政府績效管理中的績效溝通
      地方政府績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的導(dǎo)向和原則研究
      地方政府績效評(píng)估內(nèi)容及創(chuàng)新性分析
      政府績效管理中的行政評(píng)價(jià)體系建構(gòu)研究
      基于新公共服務(wù)理論的地方政府績效評(píng)估研究
      政府績效評(píng)估的主體類型及其選擇
      地方政府績效評(píng)估制度供給短缺分析——從委托代理的視角
      稅務(wù)部門顧客滿意度指數(shù)模型實(shí)證研究
      政府公共支出績效評(píng)價(jià)的基本理念
      行政相對(duì)人參與政府績效評(píng)估研究
      公眾滿意度測(cè)評(píng)理論與實(shí)證研究
      績效評(píng)估與組織免疫理論
      三 行政管理體制改革與地方政府績效評(píng)估的實(shí)踐探索
      我國地方政府績效評(píng)價(jià)的回顧與模式分析
      我國漢唐時(shí)期績效考評(píng)的
      特色與啟示
      中國古代政府績效管理:發(fā)展與啟示
      我國地方政府行政績效的非均衡發(fā)展及其政治影響分析
      試論地方政府行政行為對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為的影響
      政府危機(jī)管理的信息溝通機(jī)制
      中國古代官吏考核制度的歷史演進(jìn)與現(xiàn)代啟示
      加強(qiáng)警務(wù)管理的長效機(jī)制
      創(chuàng)建高績效黨政機(jī)關(guān) 提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力

      1999—2005年萬人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的評(píng)議內(nèi)容及方法研究
      煙臺(tái)市政府績效管理的實(shí)踐與思考
      以績效評(píng)估深化效能建設(shè)的思考——以福建省泉州市為例
      建設(shè)績效型政府的重要探索:地方政府創(chuàng)新實(shí)踐——以廣東省江門市政府創(chuàng)新實(shí)踐為例
      行政績效評(píng)估與地方政府公共責(zé)任建設(shè)
      行政生態(tài)學(xué)理論視角下的中國西部地區(qū)政府行政改革
      基于政府績效評(píng)估的和諧行政研究
      四 綜合類
      信息化時(shí)代的公共管理與績效管理關(guān)系研究
      論官僚制的不確定性與政府績效評(píng)估


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