- 編號(hào)：34382
- 書(shū)名：第三部門評(píng)估與責(zé)信(公共管理評(píng)估叢書(shū))
- 作者：官有垣
- 出版社：北大
- 出版時(shí)間：2008年5月
- 入庫(kù)時(shí)間：2008-5-28
- 定價(jià)：45
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)以非營(yíng)利組織的評(píng)估與責(zé)信為議題，探討非營(yíng)利組織提供政府委托公共服務(wù)的成效評(píng)估，以及第三部門受托方（非營(yíng)利組織）對(duì)委托方（利益關(guān)系人）實(shí)踐責(zé)信關(guān)系的彰顯與目標(biāo)達(dá)成，并通過(guò)評(píng)估確立非營(yíng)利組織的責(zé)信關(guān)系。此書(shū)從NPO評(píng)估的理論、方法與指標(biāo)、NPO評(píng)估案例，以及評(píng)估、績(jī)效與責(zé)信等三方面提供了理論與案例的分析，并于每一章節(jié)后設(shè)置了導(dǎo)學(xué)內(nèi)容，方便讀者學(xué)習(xí)使用，為讀者展現(xiàn)了一本理論學(xué)習(xí)和實(shí)務(wù)借鑒的參考用書(shū)。此書(shū)適合公共管理、非營(yíng)利組織學(xué)習(xí)者、研究者和實(shí)務(wù)人士參考，也可以作為本科生、研究生學(xué)習(xí)用的教學(xué)參考用書(shū)。
圖書(shū)目錄
導(dǎo)論
第一篇 非營(yíng)利組織評(píng)估的理論、方法與指標(biāo)
第一章 評(píng)估的三個(gè)維度：政治、衡量與實(shí)踐
第一節(jié) 導(dǎo)論
第二節(jié) 政治
第三節(jié) 衡量或指標(biāo)
第四節(jié) 實(shí)踐：評(píng)估的實(shí)際狀況
第二章 平衡計(jì)分卡在社會(huì)服務(wù)中的應(yīng)用
第一節(jié) 背景
第二節(jié) 平衡計(jì)分卡的概念和重點(diǎn)
第三節(jié) 實(shí)際推行的過(guò)程和檢視其成效
第四節(jié) 商業(yè)管理知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)福利界的可行性和實(shí)用性
第五節(jié) 平衡計(jì)分卡對(duì)社會(huì)服務(wù)管理的意義
第六節(jié) 總結(jié)
第三章 以結(jié)果為基礎(chǔ)的評(píng)估模式探討——概念厘清與結(jié)果測(cè)量
第一節(jié) 導(dǎo)論
第二節(jié) 以結(jié)果為基礎(chǔ)的評(píng)估論述
第三節(jié) 以結(jié)果為基礎(chǔ)的評(píng)估方法與測(cè)量
第四節(jié) 結(jié)論
第四章 空間分析觀點(diǎn)的社會(huì)服務(wù)方案評(píng)估方法初探——GIS的應(yīng)用
第一節(jié) 前言
第二節(jié) 社會(huì)服務(wù)方案評(píng)估的內(nèi)涵與方法的運(yùn)用現(xiàn)況
第三節(jié) 空間分析觀點(diǎn)的社會(huì)服務(wù)方案評(píng)估設(shè)計(jì)
第四節(jié) 運(yùn)用地理信息系統(tǒng)于社會(huì)服務(wù)方案評(píng)估
第五節(jié) GIS方法技術(shù)應(yīng)用與組織服務(wù)方案示范
第六節(jié) 討論與結(jié)論：GIS成功應(yīng)用于組織方案評(píng)估的思考
第二篇 非營(yíng)利組織評(píng)估案例
第五章 成本分析——家居及小區(qū)照顧計(jì)劃案例
第一節(jié) 導(dǎo)論
第二節(jié) 成本分析及計(jì)算方法：福利生產(chǎn)模式的應(yīng)用
第三節(jié) 主要研究結(jié)果和分析
第四節(jié) 討論及建議
第五節(jié) 結(jié)論
第六章 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估案例
第一節(jié) 項(xiàng)目概要
第二節(jié) 項(xiàng)目適當(dāng)性評(píng)估
第三節(jié) 項(xiàng)目的效果與效率評(píng)估
第四節(jié) 項(xiàng)目的社會(huì)影響評(píng)估
第五節(jié) 項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)與存在問(wèn)題
第六節(jié) 結(jié)論
第七章 方案評(píng)估的成效評(píng)量模式——美國(guó)及臺(tái)灣地區(qū)聯(lián)合勸募的推展及導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)
第一節(jié) 導(dǎo)論
第二節(jié) 成效評(píng)量的理論與重要概念
第三節(jié) 成效評(píng)量的規(guī)劃與導(dǎo)入流程
第四節(jié) 臺(tái)灣地區(qū)聯(lián)勸的審查分配標(biāo)準(zhǔn)與演變
第五節(jié) 美國(guó)的方案評(píng)估方法發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
第六節(jié) 從方案成效到社區(qū)成效
第七節(jié) 成效評(píng)量導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)
第八節(jié) 結(jié)論
第八章 非營(yíng)利組織的方案影響評(píng)估——以臺(tái)灣地區(qū)亞洲基金會(huì)“1998年非營(yíng)利組織專業(yè)人員海外暑期研修”為案例
第一節(jié) 導(dǎo)論
第二節(jié) 評(píng)估理論
第三節(jié) 海外研修計(jì)劃的制訂過(guò)程
第四節(jié) 研修方案的影響評(píng)估
第五節(jié) 意義與結(jié)論
第九章 邏輯模式的省思——以弱勢(shì)家庭服務(wù)為例
第一節(jié) 方案績(jī)效與邏輯模式
第二節(jié) 評(píng)估方法與設(shè)計(jì)
第三節(jié) 邏輯模式的運(yùn)用
第四節(jié) 結(jié)語(yǔ)
第十章 非營(yíng)利組織人才培訓(xùn)方案評(píng)估——以2004年臺(tái)灣地區(qū)北區(qū)非營(yíng)利組織人才培訓(xùn)為例
第一節(jié) 導(dǎo)論
第二節(jié) 文獻(xiàn)探討
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) “青輔會(huì)”2004年北區(qū)非營(yíng)利組織人才培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行
第五節(jié) 2004年NPO人才培訓(xùn)評(píng)估分析
第六節(jié) 檢討與建議
第七節(jié) 結(jié)語(yǔ)
第三篇 評(píng)估、績(jī)效與責(zé)信
第十一章 評(píng)量非營(yíng)利組織績(jī)效的問(wèn)題與對(duì)策
第一節(jié) 前言
第二節(jié) 途徑探討與模式建構(gòu)
第三節(jié) 問(wèn)題陳述
第四節(jié) 解決對(duì)策
第五節(jié) 結(jié)語(yǔ)
第十二章 績(jī)效、品質(zhì)與消費(fèi)者權(quán)益保障——以社會(huì)服務(wù)契約委托的責(zé)信課題為例
第一節(jié) 責(zé)信的精神與意義
第二節(jié) 管理主義下的社會(huì)服務(wù)責(zé)信理論
第三節(jié) 行政法脈絡(luò)的責(zé)信——對(duì)管理主義責(zé)信的反思
第四節(jié) 責(zé)信的先天限制與后天不足
第五節(jié) 結(jié)語(yǔ)——對(duì)非營(yíng)利組織的建議
第十三章 非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)報(bào)告——從美國(guó)經(jīng)驗(yàn)看臺(tái)灣地區(qū)
第一節(jié) 導(dǎo)論
第二節(jié) 財(cái)務(wù)信息公開(kāi)對(duì)非營(yíng)利組織的意涵
第三節(jié) 美國(guó)非營(yíng)利組織信息報(bào)告的實(shí)務(wù)
第四節(jié) 臺(tái)灣地區(qū)非營(yíng)利組織信息報(bào)告的實(shí)務(wù)
第五節(jié) 美國(guó)與臺(tái)灣地區(qū)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)披露的特點(diǎn)
第六節(jié) 他山之石：臺(tái)灣地區(qū)的借鑒
