- 編號：21886
- 書名：企業(yè)管理常用規(guī)章制度范本(5)(新編法律文書范本系列)
- 作者：孫林
- 出版社：法律
- 出版時間：2006年1月
- 入庫時間：2006-1-19
- 定價：38
圖書內(nèi)容簡介
企業(yè)規(guī)章是指企業(yè)針對生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理等項活動所制定的各種規(guī)則、章程、程序、標(biāo)準(zhǔn)和辦法的總稱，是企業(yè)職工所必須遵守的行為準(zhǔn)則。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)管理思想、管理技術(shù)和管理方式的體現(xiàn)，科學(xué)地制定企業(yè)規(guī)章是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理的前提和保證。 制定規(guī)章的要求有求有實質(zhì)要求和形式要求兩種情況。實質(zhì)要求就是規(guī)章作為企業(yè)內(nèi)部的制度，必須以國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，對涉及企業(yè)管理的相關(guān)問題做出更為細(xì)致的規(guī)定。關(guān)于規(guī)章的形式，并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。其基本要求是一個企業(yè)的文號編制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)前后一致，方便查詢和使用。
圖書目錄
第一篇 基本規(guī)章
一 公司章程
二 公司股東會議事規(guī)則
三 董事會議事規(guī)則
四 監(jiān)事會議事規(guī)則
第二篇 人事管理
一 招聘面試管理辦法
二 人員錄用管理辦法
三 員工培訓(xùn)管理辦法
四 人員晉升管理辦法
五 員工調(diào)動管理辦法
六 員工辭職與辭退管理辦法
七 員工退休管理辦法
第三篇 勞動管理
一 企業(yè)勞動管理辦法
二 公司員工勞動規(guī)范手冊
三 勞動合同管理辦法
四 員工福利管理委員會組織規(guī)程
五 員工福利基金提取辦法
六 員工互助管理辦法
七 員工考勤管理辦法
八 員工休假管理辦法
九 企業(yè)員工獎勵辦法
十 勞動糾紛爭議處理辦法
第四篇 合同管理
一 合同管理辦法
二 合同檔案管理辦法
三 合同印章管理辦法
四 合同授權(quán)委托管理辦法
五 合同糾紛處理辦法
六 合同管理獎懲辦法
七 合同監(jiān)督檢查辦法
第五篇 財務(wù)管理
一 公司會計核算辦法
二 員工薪金管理辦法
三 技能工資管理辦法
四 計件工資管理辦法
五 津貼管理辦法
六 現(xiàn)金收支管理辦法
七 企業(yè)應(yīng)收賬款管理辦法
八 資金管理辦法
九 公司費用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
十 公司內(nèi)部稽核辦法
十一 公司內(nèi)部審計辦法
十二 年薪制管理與實施辦法
十三 企業(yè)經(jīng)營者股票期權(quán)實行辦法
第六篇 資產(chǎn)管理
第七篇 質(zhì)量管理
第八篇 經(jīng)營管理
第九篇 行政管理
附錄 參考書目
