- 編號：100370
- 書名：卓越HR必備合規(guī)管理指南：勞動用工疑難問題解析與合規(guī)建議【企銥
- 作者：崔杰、蘇文蔚
- 出版社：中國法治
- 出版時間：2025年9月
- 入庫時間：2025-9-24
- 定價：79.8
圖書內(nèi)容簡介
本書從用人單位勞動合同簽訂、工資支付合規(guī)管理、工傷認定與工傷保險責任、靈活用工操作、反就業(yè)歧視與性騷擾、勞動爭議處理等幾個熱點板塊的內(nèi)容展開，對企業(yè)勞動用工管理中的合規(guī)要點進行詳細的講解，結合法院的判決和認定，圍繞基本問題進行剖析，并結合相關實務中的一些典型的案例進行解讀，并進一步向讀者提出相應的合規(guī)建議。以此來為企業(yè)用工和HR人力資源管理日常工作提供實用的幫助和指點。相信本書能夠為企業(yè)的人力資源合規(guī)管理在實務上提供有益的指引。
圖書目錄
"目錄：
第一章 勞動合同簽訂實務指引
第一節(jié) 錄用通知書的性質(zhì)、 法律適用及爭議處理
第二節(jié) 用人單位告知義務與勞動者說明義務
第三節(jié) 勞動合同的簽訂與保管
第四節(jié) 未簽訂勞動合同的二倍工資
......
第二章 工資支付合規(guī)管理實務指引
......
第三章 工傷認定與工傷保險責任實務指引
......
第四章 用人單位靈活用工操作實務指引
第一節(jié) 非全日制用工
第二節(jié) 勞務派遣用工
第三節(jié) 勞 務 外 包
第四節(jié) 聘用實習生
第五節(jié) 聘用超齡就業(yè)人員
第六節(jié) 共 享 用 工
第七節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)平臺用工
第五章 勞動爭議處理程序實務指引
......
"
