國務院國有資產監(jiān)督管理委員會

關于做好國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調查工作的通知

國資廳分配[2010]438號


各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團國資委（局），各中央企業(yè)：

　　為充分發(fā)揮勞動力市場薪酬價位對企業(yè)薪酬水平的指導作用，進一步加強國有企業(yè)收入分配調控體系建設，提高國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)分配調控工作的科學化、合理化和精準化水平，同時為國家完善收入分配制度改革提供決策依據(jù)，經研究，定于8月18日-10月15日通過《2010年國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調查問卷》（以下簡稱“調查問卷”）的方式，開展國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調查工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、調查范圍

　�。ㄒ唬┱{查對象包括各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團國資委（局）監(jiān)管企業(yè)，以及各中央企業(yè)。

　　（二）調查范圍包括企業(yè)集團總部及所屬二級企業(yè)、三級企業(yè)（僅調查單戶企業(yè)的數(shù)據(jù)），以便同企業(yè)報送財務決算報表的數(shù)據(jù)相互勾稽、對比分析。

　�。ㄈ�）調查人員范圍按照經營管理人員、專業(yè)技術人員和一線職工三個系列分類。

　　二、調查內容

　　本次調查的信息除職工薪酬的相關數(shù)據(jù)外，包括相關的人工成本等信息。

　�。ㄒ唬�“職工薪酬調查相關信息”主要包括企業(yè)人工成本主要信息、企業(yè)職工薪酬信息、國家收入分配制度改革決策所需信息。

　　（二）“集團總部職工薪酬數(shù)據(jù)調查表”包括經營管理人員和專業(yè)技術人員兩個系列的13個崗位。

　　（三）“子企業(yè)職工薪酬數(shù)據(jù)調查表”包括經營管理人員、專業(yè)技術人員和一線職工三個系列的17個崗位。企業(yè)填報時選擇“集團總部”或“子企業(yè)”二者之一。

　　三、調查要求

　　（一）各地國資委（局）負責所監(jiān)管企業(yè)（含子企業(yè)）“調查問卷”填報的組織工作，各中央企業(yè)負責本企業(yè)及所屬子企業(yè)“調查問卷”填報的組織工作。

　�。ǘ�）“調查問卷”可通過國務院國資委網站（www.sasac.gov.cn）企業(yè)分配局子站，各地國資委（局）網站，各中央企業(yè)網站下載。各地國資委（局）的有關處室和各中央企業(yè)人力資源等部門負責“調查問卷”在本單位或本企業(yè)網站的轉載、鏈接工作。

　�。ㄈ�）請各企業(yè)于10月15日前將下載的“調查問卷”填寫完整后，通過登錄國務院國資委網站企業(yè)分配局子站點擊“上傳調查問卷”報送（不便在網上上傳“調查問卷”的企業(yè)，可以用光盤形式快遞至各地國資委（局）或各中央企業(yè)，由其負責上傳）�！罢{查問卷”在上傳國務院國資委的同時，按照隸屬關系分別上傳或報送各地國資委（局）和各中央企業(yè)。

　�。ㄋ模┱埬銈冋J真組織有關單位按時完成職工薪酬調查填報工作，確保調查的全面、真實、準確。

　　國務院國資委將在匯總調查信息的基礎上，向各地國資委（局）和各中央企業(yè)反饋薪酬調查的總體情況。

　　聯(lián)系人：吳詩旸 朱睿

　　電 話：(010)63193002 63193720

　　郵 件：wusy@sasac.gov.cn zonghe-fp@sasac.gov.cn

　　地 址：北京市宣武門西大街26號

　　郵 編：100053



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國務院國有資產監(jiān)督管理委員會辦公廳
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 二〇一〇年八月十七日