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  • (2013)黃浦行賠初字第8號

    ——上海市黃浦區(qū)人民法院(2013-8-12)



    (2013)黃浦行賠初字第8號

    原告祁某。

    委托代理人樂某。

    被告某會。

    委托代理人曹某,男,上海市公安局工作人員。

    委托代理人莊某,男,上海市公安局工作人員。

    原告祁某訴被告某會(以下簡稱某會)行政賠償糾紛一案,本院于2013年7月2日受理后,根據(jù)當(dāng)事人的選擇適用簡易程序,并由審判員馬金銘?yīng)毴螌徟,分別于7月12日和8月12日公開開庭審理了本案。原告祁某及其委托代理人樂某,被告某會的委托代理人曹某、莊某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

    原告訴稱:因被告的錯(cuò)誤行政決定,原告被違法剝奪人身自由長達(dá)248天之久,經(jīng)江蘇省淮安市、區(qū)兩級人民法院審判,撤銷了勞教決定。原告隨即向被告提出行政賠償申請,被告于2013年4月25日作出賠償原告人民幣(以下金額均為人民幣)40,011.90元的決定。原告不服,訴請要求:1、被告經(jīng)有關(guān)媒體對原告消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉;2、被告賠償原告誤工損失240,000元,承包費(fèi)50,000元,家屬探視費(fèi)5,000元,律師代理費(fèi)5,000元,合計(jì)300,000元。

    被告辯稱:對原告的勞教決定被撤銷后,被告根據(jù)限制人身自由的國家賠償標(biāo)準(zhǔn)對其給予賠償40,011.90元。原告提出的其余賠償請求不屬于《中華人民共和國國家賠償法》規(guī)定的賠償范圍。因原告無法證明被告對其收容勞動(dòng)教養(yǎng)已致其精神損害,故原告要求被告對原告消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉的請求缺乏事實(shí)依據(jù)。綜上,請求法院駁回原告的訴訟請求。

    經(jīng)審理查明:被告于2012年6月27日作出(2012)滬勞委[審]字第某號勞動(dòng)教養(yǎng)決定,以原告犯有聚眾斗毆行為,對其處收容勞動(dòng)教養(yǎng)一年。原告不服,向江蘇省淮安市淮安區(qū)人民法院提起行政訴訟。該院于2012年12月5日以(2012)淮法行初字第某號行政判決,認(rèn)定原告雖到達(dá)斗毆現(xiàn)場,但參與斗毆的事實(shí)證據(jù)不夠充分,遂判決撤銷被告所作勞教決定中對原告收容勞教一年的決定。被告不服,向江蘇省淮安市中級人民法院提起上訴,二審法院作出(2013)淮中行終字第某號行政判決,維持原判。原告因涉嫌聚眾斗毆罪于2012年5月30日被刑事拘留,至2013年1月31日原告獲釋,期間共被羈押246天。2013年4月8日,原告向被告提出行政賠償申請,被告于同月25日作出賠償決定,對原告被限制人身自由246天予以賠償,以2011年全國職工日平均工資162.65元為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付原告賠償金40,011.90元。同月27日,原告領(lǐng)取了上述錢款。因認(rèn)為被告的錯(cuò)誤勞教決定還造成其他損失,原告遂起訴來院。

    另查明,國家統(tǒng)計(jì)局于2013年5月17日公布,2012年度全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工日平均工資為182.35元。

    以上事實(shí),由被告提交的(2012)滬勞委[審]字第某號勞動(dòng)教養(yǎng)決定書、勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行通知書、(2012)淮法行初字第某號行政判決書、(2013)淮中行終字第某號行政判決書、談話筆錄、領(lǐng)款憑據(jù)、行政賠償申請書、(2013)滬勞委賠決字第某號行政賠償決定書、公法(2012)某號《公安部法制局關(guān)于2011年度全國職工日平均工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》、公法(2013)某號《公安部法制局關(guān)于2012年度全國職工日平均工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,原告出示的拘留通知書、解除勞動(dòng)教養(yǎng)證明書等證據(jù)以及雙方當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述為證。

    本院認(rèn)為:依照《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí),違法采取限制公民人身自由的行政強(qiáng)制措施的,受害人有依法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。被告對原告作出的勞教決定因證據(jù)不足被人民法院依法判決撤銷,被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任!吨腥A人民共和國國家賠償法》第三十三條規(guī)定,侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工平均工資計(jì)算。其中的“上年度”,依據(jù)最高人民法院相關(guān)司法解釋,應(yīng)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)作出賠償決定時(shí)的上年度。原告被限制人身自由246天,被告應(yīng)以2012年度職工日平均工資182.35元為每日賠付標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算支付原告賠償金。本案中,雖然被告作出賠償決定時(shí),國家統(tǒng)計(jì)局尚未公布2012年度的職工日平均工資,但該數(shù)據(jù)現(xiàn)已公布,故被告仍應(yīng)按上述計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)足。經(jīng)本院核算,原告應(yīng)得的侵犯人身自由賠償金為44,858.10元,扣除原告已受償?shù)?0,011.90元,被告還應(yīng)賠償原告4,846.20元。由于《中華人民共和國國家賠償法》對侵犯人身自由的賠償標(biāo)準(zhǔn)采法定主義,因此,原告另主張賠償其他經(jīng)濟(jì)損失300,000元的請求缺乏法律依據(jù),本院不能支持。原告提出要求被告在媒體上為原告消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉,應(yīng)當(dāng)以原告精神受到損害為前提。對此,原告并未提供證據(jù)證明違法行為確已致其精神損害以及被告曾通過媒體侵犯原告名譽(yù)的事實(shí),故對該訴請,本院亦不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國國家賠償法》第三條第(一)項(xiàng)、第三十三條、第三十五條、《最高人民法院關(guān)于審理行政賠償案件若干問題的規(guī)定》第三十三條之規(guī)定,判決如下:

    一、被告某會應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告祁某被限制人身自由賠償金人民幣4,846.20元;

    二、駁回原告祁某其他訴訟請求。

    如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第二中級人民法院。




    審 判 長 馬金銘
    二〇一三年八月十二日
    書 記 員 王 穎


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